岗位经验内化|一站式培训解决方案-选博越管理（东莞拓展公司）

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: 岗位经验内化内容结构
东莞户外拓展公司东莞拓展培训东莞粤晖园拓展基地东莞博越户外拓展培训公司东莞亲子活动东莞学生实践活动岗位经验内化为企业带来哪些成果：《课程定位表》-课程选题分析、课程背景分析、学员对象分析、教学目标制定《课程结构图》-符合学习者信息吸收的课程结构、主要经验点的提炼
2022-1-24

: 岗位经验
企业内部课程开发与设计人才培养是企业可持续发展和向前的关键途径，也是为企业创造价值的最高形式。在人才培养与发展的过程中，如何将外部的知识转化为内部技能、如何将组织过往的岗位专业经验进行总结、梳理、沉淀、升华和传播，是企业最有战略性的投资，其作用在于东莞户外拓展公司东莞拓展培训东莞粤晖园拓展基地东莞博越户外拓展培训公司东莞亲子活动东莞学生实践活动东莞内训公司：1、岗位优秀经验的提炼，化隐形知识为显性化，建立企业知识库，防止组织优秀经验的流失； 2、沉淀出紧密结合业务的关键课件，用于企业内部传承转化，可以确保培训效果并批量节约培训经费；3、让参与者提炼和总结岗位经验，检视不足，变被动学习为主动学习，对参与者本身就是最佳的培养方式；4、通过岗位经验梳理可以审视和优化岗位工作标准，推动企业学习型组织建设，成为行业标准的有效引领。本课程的目的在于通过系统、专业、务实、可持续的培训模式，将经验型员工转型为内部培训复制力量，将岗位优秀经验通过提炼、梳理、整合成标准化内部教材并进行传承、复制。从而提升企业竞争力。详细信息请电话咨询18666488441
2022-1-24

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